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              企業文化

              企業文化

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              高效執行:
              高效執行就是對于組織布置的任務。沒有借口堅決完成;在規章制度面前,不搞變通,不打折扣說到做到,做就做好。言必行,行必果。

              承擔責任:
              樂于擔當、勇于擔當、敢于擔當,人所能承擔的責任。我必能承擔,人所不能承擔的,我亦能承擔。磨練自己,求得更高的成就,進入更高的境界。

               

              心懷感恩:
              1、以感恩為榮,以忘恩為恥。

              2.不把自己所獲得的成績當做理所當然,感恩父母,感思同事,感恩公司,感恩客戶,感恩所有給自己提供支持和幫助的人。

              3、感恩的步驟:關注,認可,謝謝,行動。

              4、感恩于心,感恩于口,感恩于行動。

              5、不談論客戶的長短,不談論上級的是非。不談論同事的閑話,不談論有損公司形象和有損公司利益的話題。

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              高效執行:
              1、勝則舉杯相慶,敗則生死相救!
              2、團隊至上,個人退后。只有團隊利益,沒有個人利益!
              3、個人服從團隊,下級服從上級,全員服從公司,公司服從客戶(市場)。
              4、面對團隊,有功勞退后,有責任向前,敢擔當,不爭功。
              5、決策前積極發表建設性意見,充分參與團隊討論,決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完全支持!

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